8 bolondbiztos módja annak, hogy kiemelkedjen a munkában ... anélkül, hogy tökéletes alakot készítene!
Sokkal jobb megbánni valamit, amit tettél, mint olyat, amit nem tettél meg.
A munkahelyen ezért mindig jobb, ha alkalmazod magad céljaid eléréséhez, ahelyett, hogy meg sem próbálnád, és mindig a megszokott helyen maradnál.
De még jobb megbánni valamit, amit elkövetett azzal, hogy elhalasztotta a stílusát a munkahelyén és a viselkedési értékeit, mint valamit elárulni.
Íme tehát 8 módszer, amelyek lehetővé teszik, hogy kiemelkedjen az irodában, talán az előléptetések idején, anélkül, hogy főnöknek nézzen ki!
1. Játssz csapatként
A kollégákat nem kell mindig riválisként kezelni: még ha előléptetési szezon is van, a csapatmunka mindig az első. Szüksége van a kollégája kezére? Add oda neki. Ez az akció elérheti a főnök fülét, és előnyökkel járhat a siker elérése és a kollégák közötti hírnév szempontjából.
Lásd még
2. Gyere előbb, maradj későn, mindig mosolyogva
A siker fele a megjelenéssel jön: ez tény. Győződjön meg arról, hogy az első arca, amelyet főnöke reggel lát, a tiéd, és így az utolsó is, amikor elmegy. És tegye ezt mosolyogva, mintha ez nem korlátozás lenne, amelyet Ön adott magának, és mintha nem mérlegeljen egyáltalán.
Betöltés ...3. Tegyen fel kérdéseket, de ne a hülyéket
Ne féljen kérdezni, mindig attól, hogy nem megfelelő, lényegtelen vagy idióta kérdéseket tegyen fel.
Amikor új feladatot kap, mutasd meg, hogy teljes mértékben megérted azt kritikus, mélyreható kérdésekkel. Ne féljen megkérdezni bizonyos módszereket, egyértelművé téve, hogy a cél a termelékenység és a munkafolyamat javítása.
4. Fejlessz extra projekteket, de ne légy magányos harcos
A főnök nagyra értékeli a munkavállalót, aki új projekteket fejleszt, amelyek túlmutathatnak a szokásos napi rutinon. Ugyanakkor szereti a vezetőket, azokat, akik inspirációt jelentenek a kollégák számára, és tudják, hogyan kell bevonni őket a munkába. Ne légy szólista!
Betöltés ...5. Interakció mindenkivel
Minden iroda hierarchikus létrával rendelkezik, és gyakran a legalacsonyabb lépcsőfokokkal kezdődik. Ne felejtsd el "szerény származásodat": ne legyél sznob azokkal, akik alacsonyabbak nálad, és ne hívj meg csak feletteseket vagy társaidat a kávészünetre.
Betöltés ...6. Keresd meg a mentorodat
Ne gondolja, hogy mindent egyedül megtehet, vagy hogy kiemelkedjen a munkahelyén, soha ne kérjen senkitől tanácsot. Valójában a legjobb eredményeket akkor érhetjük el, ha jó tanácsokat kérünk az érvényesnek vélt emberektől.
Betöltés ...7. Ismerje meg alaposan azokat az embereket, akikkel együtt dolgozik
Napjainak nagy részét a kollégáival tölti ... és az életét. Fontos a kapcsolatok kiépítése, és nem csak a közös szakma alapján. Kérdezzen és ossza meg a személyes életét, gondoljon túl a munkán, és kezelje a kollégákat elsősorban emberként. Részvény.
Betöltés ...8. Ne félj
Még akkor is, ha most kezdett új munkát, ne féljen felemelni a kezét, beavatkozni az értekezletekbe, kölcsönadni magát új dolgoknak. Minden alkalom a növekedés forrása lehet: ne járjon háttérképként a tárgyaló hátsó részében!
Betöltés ...
Lásd még:
Ötféle munkatársunk van az irodában
Hogyan lehet boldog a munkában. 10 tipp, hogy kellemesebbé tegye az irodában töltött napjait
20 szabály, hogy a fizetésed egész hónapig tartson