Új -Zéland 4 napos munkahetet kínál
Mindössze négy napos munkahét. Ezt a javaslatot vizsgálta és említette Jacinda Ardern új -zélandi miniszter a nemzethez intézett egyik beszédében. A nő valójában ezt állította "Ez egy kivételes időszak, és készen kell állnunk a rendkívüli ötletek megfontolására". Új-Zélandot is elnyelte a koronavírus-hurrikán, és annak ellenére, hogy az első nemzetek egyike volt, aki kilépett a lezárásból, nem volt mentes a COVID-19 válság gazdaságra gyakorolt hatásaitól. Tekintettel és figyelembe véve a munka szerkezetének megváltozását, amelyet számos vállalat hajtott végre az egészségügyi vészhelyzetre reagálva, a miniszterelnök felkéri az alkalmazottakat és a munkáltatókat, hogy kérdezzék meg az eddig hatályos rendszereket, és gondolják át őket más, rugalmasabb szemszögből, ahol az tovább él, hogy dolgozzon, de visszatér dolgozni, hogy éljen.
Megoldás a turizmus vagyonának felelevenítésére
Ezt a megoldást, amely egyesek számára minden bizonnyal extrém, maga a miniszterelnök szorgalmazta, meggyőződve arról, hogy nyerő törekvésnek bizonyulhat az ország gazdaságának helyreállításához. Az Ardern különösen a turisztikai ágazatra hivatkozik, amelyet a határok lezárása okozott térdre. Ha több szabad nap áll rendelkezésre, az új -zélandi lakosságnak több ideje lenne országszerte utazni, és nekiállna (újra) felfedezni azokat a szépségeket, amelyeket hazájuk nyújthat. Nekünk, olaszoknak, tudnunk kell róla valamit, nem?
Egy kísérlet, amely már kifizetődött
A kísérletet, amelyet a következő elv szerint szerveztek: "több napra elosztott hosszabb órák", 2018 -ban a vagyonkezelésre szakosodott Perpetual Guardian cég hajtotta végre. A két hónapos próba végén a 40 órás munkahetet heti 4 napra osztva a vállalat a munkavállalók termelékenységének csúcsát, a munka és a magánélet egyensúlyának javulását és a stressz jelentős csökkenését rögzítette. Röviden, minden a javára! Mit gondolsz?
