All About U: az UM projekt, amely megnyitja a vitát a nők helyzetéről Olaszországban
Az All About U projekt: beszéljünk a nőkről az UM -mel együtt
Az All About U egy ambiciózus, nemzetközi projekt, amelyet az UM (Universal McCann) ügynökség kitartóan és elkötelezetten hajt végre. A nemzetközi médiaügynökség úgy döntött, hogy nemcsak Olaszországban, hanem a világon mindenütt forrásokat szentel a befogadás témájának , sokszínűség A cél a tudatosság növelése.
Olaszországban az UM úgy döntött, hogy dolgozik és elmélyíti a női témát, mivel soha nem érzi szükségét, hogy beszéljen róla. Az utóbbi időben a nők kérdése ismét nagyon aktuális lett a politikai vitában. Ez a láthatóság sajnos gyakran olyan szerencsétlen epizódokra vezethető vissza, mint például az erőszak, de munka- és szociális kérdésekre is, amelyek rávilágítanak arra, hogy a nőknek még mennyi nehézséget kell megtenniük, hogy érvényesüljenek.
A projekt célja egy konstruktív vita megnyitása, valamint reális és mély összehasonlítás az olaszországi nők helyzetéről. A nő munkásként, anyaként, feleségként értette, széles és teljes látókörrel a korabeli nőalak számos aspektusáról. Objektív és óvatos tekintet készen arra, hogy előhozza hazánkban még mindig jelen lévő nemi sztereotípiákat, és gondosan elemezze őket, hogy felismerje és legyőzze azokat. Az All About U projekt vitájának középpontjában tehát a nemi sztereotípiák állnak, de a nők szerepe a munka világában, valamint az apa idején az anyaság nagyon aktuális témája.
A nők helyzete hazánkban: adatok és megfontolások
"A nemek közötti különbségek alapos elemzése Olaszországban olyan adatokat tár fel, amelyek nem hagyhatnak közömbösen: a nők fizetése az olasz kollégákhoz képest jelentősen eltér. 2500 és közel 10 000 euró között mozog. A hihetetlen és paradox dolog az, hogy az elemzés kiderül, hogy a nők jobbak a tanulmányi szakaszban, és jobban teljesítenek. Mindazonáltal a munkahelyen nem tudnak elismerést szerezni, amely nemcsak nagyobb, de nem is egyenértékű. Az ODM Consulting fizetéseiről szóló 28 hónapos jelentésből kiderül, hogy az "egészségügyi vészhelyzet megfagyasztotta a fizetések növekedési tendenciáját mind horizontálisan, mind az érintett szakmai kategóriák esetében, mind keresztirányban, nemek között, hatékonyan megszilárdítva a meglévő szakadékot, és nem megerősítve a vállalat által az elmúlt években elért haladás, ami azt mutatja, hogy csökkentek a férfiak és nők közötti fizetési különbségek.
A nemek közötti egyenlőtlenségek minden országban az egyenlőtlenség állandó formája. A bizonyos területeken elért haladás ellenére a világ egyetlen országa sem érte el a "nemek közötti egyenlőséget. A nemzetközi nőnap alkalmából az ENSZ felmérése (Tackling Social Norms: A Game Changer for Gender Inequalities") nem csak azt mutatja, hogy 1995 óta, A nemek közötti egyenlőség nemcsak kudarcot szenvedett volna, hanem visszaesést is. Annak ellenére, hogy 2021 -ben Krisztus után fut, a férfiak 91% -a és a nők 86% -a továbbra is legalább egy előítéletet táplál a nőkkel szemben politikai, gazdasági és reproduktív szempontból oktatáshoz vagy a nemi alapú erőszakhoz kapcsolódó jogokat.
Még a legcivilizáltabb országokban és a legfejlettebb családokban is vannak közhelyek, amelyek még mindig sok kulturális elmaradottságot rejtenek.
Olaszországban, minden bizonnyal fejlett országban, a nőkkel kapcsolatos nemi sztereotípiák mindig aktuálisak. a nők szerepeket és feladatokat kapnak, gyakran a hazai környezetbe szorulnak: vasalás, takarítás, főzés, vásárlás, gyermekek gondozása. Ha valaha is lesz férjük / élettársuk, aki ezt feloldja számukra, akkor a szóban forgó nőt figyelembe veszik szerencsés nő, kiváltságos nő ... nem beszélve a szakmai szféráról. A szaknyelvbe bekerült az az előítélet is, hogy a férfiasság a hivatkozandó paraméter. Meghatározni egy nőt, aki tiszteli magát, egy nő labdákkal. Folytathatnánk így, beszélve a macskahívásról is, amelyben a nők ill ha elmennék keresni, ha túlságosan fel van öltözve, (mások szerint) felöltözött, vagy csökkenti az eseményt - ami, ha minden jól megy, csak sípszó -, vagy ha lecseréliez csak bók volt”, Hogy a nő úgy haladjon át, mint aki nem érti.
Rengeteg példával folytathatnánk. A cél az, hogy érzékenyítsék az embereket, magukat a nőket, hogy jobban figyeljenek, ne essenek a sztereotípiák csapdájába, mindig határvonalat határolva a tisztelet és a klisé között.
A projekt fejlesztése: április 21 -én kezdünk!
Az All About U egy jól felépített projekt, amely hivatalosan április 21-én indul! Ettől az időponttól kezdve valójában heti találkozókat terveznek, amelyek során az UM ügynökség felméréseket oszt ki, amelyek az elemzési folyamat fő témáira összpontosítanak, és ezért a nemi sztereotípiákra, a nőkre a munkahelyen, valamint az együttélő anyaságra és apára. A projekt ezután tematikus témákon keresztül fejlődik a nőknek szóló kérdőívek, akiket felkérnek a különböző kérdések megválaszolására, hogy megosszák elképzeléseiket és véleményüket az összes érintett témában.
Az Alfemminile, a valóság, amely mindig is figyelt a nők figurájára és központi szerepére, és elsősorban ezekben a nagyon aktuális témákban vesz részt, büszke arra, hogy partnere az All About U projektnek. Ebből a célból az Alfemminile valóban létrehozza közösségi platformjait az UM ügynökség rendelkezésére áll, és a helyszínen, hogy női közönségét is bevonja ebbe a rendkívül releváns vitába.
Az All About U projekt záró eseménye és befejezése
Az All About U projekt, mint láttuk, hétről hétre felmérések és kérdőívek útján fog fejlődni. Az összes összegyűjtött adat egy utolsó eseményben fog összegyűlni, amelyen a nemek közötti egyenlőség vezető szereplői vesznek részt. A projektben részt vevő személyiségek lehetőséget kapnak arra, hogy megvitassák és véleményezzék a heteken át tartó aktív vita során gyűjtött eredményeket az egyenlőtlenségekről, a megkülönböztetésről, a kortárs nők nehézségeiről és perspektíváiról. Az összegyűjtött eredmények a közönség bevonásával zajló élénk vita főszereplői lesznek.
Ne hagyja ki az élő show -t az Alfemminile IG fiókján Elisa Micheli és Valeria Farina társaságában, várunk titeket 18 -án, pénteken 17 órakor!
